Ste dolžni opraviti za varstvo pri delu test?
Slovenska zakonodaja ima mnoge zahteve in ena izmed njih je, da je treba biti primerno usposobljen za vsako delovno mesto. Poleg tega pa zakonodaja od zaposlenih zahteva, da se opravi tudi za varstvo pri delu test.
Ni problema, za varstvo pri delu test je mogoče opraviti pri kar nekaj slovenskih podjetjih, ki se ukvarjajo s tem področjem. Pri izpitu za varstvo pri delu se poudari tisto, kar posamezno delovno mesto zahteva oz. kar posamezni zaposleni potrebuje, kot npr. da delavec obvlada zahtevane delovne operacije, da pozna nevarnosti na njegovem delovnem mestu ter vsekakor tudi ukrepe, kako te nevarnosti odpraviti, da bo lažje preprečil neželene posledice.
Varstvo pri delu delavca nauči, kako tudi pomagati preprečiti večji izostanek iz dela zaradi delovnih in drugih poškodb. Zato je zagotovo smiselno in tudi ekonomično upravičeno, da delodajalec svoje zaposlene pošlje na izobraževanje za varstvo pri delu in da od njih tudi zahteva, da izpit s tega področja opravijo pozitivno. Prav je tudi, da se delavca na tovrstno izobraževanje in izpit za varstvo pri delu ne pošlje samo ob zaposlitvi, ampak vsake toliko let (odvisno od delovnega mesta na koliko), saj se zahteve in potrebe na določenem delovnem mestu spreminjajo in prav je, da je zaposleni seznanjen z novostmi, saj bo drugače lahko manj produktiven, hkrati pa se lahko zgodi neljuba situacija, zaradi katere bo vaše podjetje na slabšem.
Zato ne škrtarite na področju izobraževanja svojih zaposlenih, saj znanje prinese v glavnem samo pluse za vas in vaše podjetje.